Grupa Ferrum wraz ze swoimi spółkami zależnymi Ferrum Packaging AG (zamykarki do puszek) oraz Ferrum Process Systems AG (wirówki), do której należy również Ferrum Poland Sp. z oo. łącznie zatrudnia około 850 osób i oferuje wysokojakościowe produkty i usługi w dziedzinie budowy maszyn na całym świecie. Dzięki swoim lokalizacjom w USA, Chinach, Indiach, Brazylii, Polsce i Niemczech oraz przedstawicielstwa w ponad 80 krajach Ferrum jest blisko swoich klientów. Ferrum oznacza obecność na całym świecie, a tym samym bliskość klienta, indywidualne rozwiązania i wysoką jakość usług.

Spec. ds. zaopatrzenia i kooperacji / Purchaser

Zadania:

• bieżąca analiza rynku pod względem możliwości zakupu materiałów, zlecania wykonania usług w kooperacji,
• wyszukiwanie i tworzenie list dostawców materiałów hutniczych, złącznych, elektrycznych, odlewów itp.
• pozyskiwanie ofert oraz ich analiza,
• wyszukiwanie nowych dostawców materiałów i usług kooperacyjnych,
• prowadzenie rozmów/negocjacji z dostawcami krajowymi i zagranicznymi,
• składanie zamówień, nadzór nad ich realizacją oraz planowanie i koordynowanie dostaw,
• wprowadzanie i wystawianie dokumentów zakupowych w systemie ERP, SAP,
• współpraca z działem przygotowania produkcji,
• bieżąca analiza stanów magazynowych, 

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne,
• doświadczenie w pracy na zbliżonym lub takim samym stanowisku w przedsiębiorstwie produkcyjnym,  
• znajomość zasad optymalizacji procesów zakupowych,
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na samodzielne prowadzenie rozmów i korespondencji z dostawcami,
• mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego,
• zdolności do prowadzenia negocjacji oraz zdolności analityczne,
• znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B,
• systematyczność i dokładność, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, 

Czy widzisz siebie ze swoimi umiejętnościami w tym wymagającym profilu? Czy chcesz aktywnie wnosić swoją wiedzę ekspercką pro na tych rozwijających się rynkach?

Co Ferrum ma Ci do zaoferowania?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia zawodowego
• możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach i kursach finansowanych przez pracodawcę
• świadczenia socjalne pieniężne dla pracowników i dzieci pracowników, 
• dostęp do sali ping-pong,
• owocowe czwartki

Kontakt

Katarzyna Grzes

Human Resources Manager